کد خبر: ۲۳۱۵۸۹
۱۷ خرداد ۱۳۹۶ - ۰۹:۱۰
0
منصوری ادامه داد: با توجه به کثرت نیروی کار بنگاه های ما جذب نیرو نداشتند و 75 درصد افرادی که وارد بازار کار شدند در سال 1395، فارغ التحصیلان دانشگاه ها بودند.
جذب 70درصد کارورزان در بازار کارپول‌نیوز-معاون وزیر کار با بیان اینکه سعی می کنیم در طرح کارورزی فرد جایگزین نیروی دیگری نشود و بعد از دوسال دچار ریزش نشوند، گفت: در ۸ استان طرح کارورزی را بصورت آزمایشی اجراء کردیم که بالای ۷۰ درصد کسانی که در این طرح شرکت کرده بودند جذب بنگاه های کار شدند.

عیسی منصوری معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در شرایطی طرح کارانه اشتغال فارغ التحصیلان از تیر ماه آغاز می شود که در مراحل آزمایشی آن در 8 استان 70 درصد از کارورزان جذب بازار کار شدند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به پشت سر گذاشتن دوره رکود اقتصادی گفت: با توجه به اینکه در دوره رکود اقتصادی، عدم تعادل کاری بوجود آمد، بنگاه ها تمایلی به جذب نیروی جدید ندارند و فضای رکود اثرش تا چندین سال در جامعه باقی می ماند.

عیسی منصوری افزود: از طرفی با گذراندن دوره رشد کشور در سال های گذشته کشور پرورش نیروهای انسانی را گسترش داد بدون توجه به ارزیابی کیفیت آموزش نیروها که این امر موجب عدم تعادل میان بازار کار و مهارت نیروهای دانش آموخته شد.

منصوری ادامه داد: با توجه به کثرت نیروی کار بنگاه های ما جذب نیرو نداشتند و 75 درصد افرادی که وارد بازار کار شدند در سال 1395، فارغ التحصیلان دانشگاه ها بودند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: معمولا در بسیاری از کشورها از چنین ابزارهای تشویقی و حمایتی برای ترغیب و تشویق کارفرمایان در راستای جذب نیروی کار جدید بکار گرفته می شود.

منصوری گفت: هم اکنون در نظر داریم در گام اول کارفرما را تشویق کنیم تا نیروی کار فارغ التحصیلی دانشگاهی جدید جذب کنند. بنابراین پیش بینی کردیم حدود دوسال، کار فرمایانی که نیروی کار فازغ التحصیل دانشگاهی جذب می کنند مشمول مشوق بیمه کارفرمایی کنیم. یعنی به ازای هر فرد جذب شده کارفرمایان مشمول حمایت بیمه سهم کار فرما بشوند.

او گفت: در مرحله بعد هدف ما آماده سازی نیروی کار برای بازار کار است و دوره های در نظر گرفتیم که اسمش را گذاشتیم کارورزی که حمایت هایی هم از کارورزان می کنیم.

او گفت: ما در 8 استان طرح کارورزی را بصورت آزمایشی اجراء کردیم که بالای 70 درصد کسانی که در این طرح شرکت کرده بودند جذب بنگاه های کار شدند.

او گفت: سعی میکنیم در این طرح فرد جایگزین نیروی دیگری نشود و بعد از دوسال دچار ریزش نشوند و تداوم در اشتغال وجود داشته باشد.

او گفت: در حال حاضر همه روزه گفتگو های سه جانبه با تشکل های کارگری و کار فرمایی برگزار میکنیم و با توافق دستگاههای مانند برنامه بودجه ، برنامه هایی را پیاده کردیم.

او گفت: نشست با تشکل های کارگری از تیرماه آغاز می شود و بنا داریم حداکثر استفاده از این نشست ها را بکار گیریم.




منبع: تسنیم
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
حرکت سریع «مبین‌وان» به سوی آینده/ برنامه ریزی برای سودآوری بیشتر

حرکت سریع «مبین‌وان» به سوی آینده/ برنامه ریزی برای سودآوری بیشتر

در مجمع سالیانه شرکت مبین وان کیش سود 100 ریالی تقسیم شد.
سود ۲۰۰ ریالی در جیبت سهامداران «سپ»

سود ۲۰۰ ریالی در جیبت سهامداران «سپ»

مجمع عمومی عادی سالیانه سهامداران شرکت «پرداخت الکترونیک سامان کیش» با حضور۹۰ درصد از سهامداران تشکیل شد.
سود ۷۰ تومانی برای سهامداران «واتی»

سود ۷۰ تومانی برای سهامداران «واتی»

مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت «گروه سرمایه‌گذاری آتیه دماوند» صبح روز گذشته به دلیل شیوع ویروس کرونا و طبق دستورالعمل سازمان بورس، به صورت آنلاین و با حضور مدیرعامل، هیئت مدیره و ۸۱/۲۹ سهامداران شرکت برگزار شد.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: