August 2021 04 / چهارشنبه ۱۳ مرداد ۱۴۰۰
کد خبر: ۲۲۰۲۱
۰۴ خرداد ۱۳۸۹ - ۱۲:۵۳
0
رييس اتاق بازرگاني ايران با انتقاد به روند هدفمند كردن يارانه‌ها عنوان كرد: متاسفانه در بحث هدفمند كردن يارانه‌ها به جاي اينكه هدف اصلي مورد تاكيد قرار بگيرد بحث بر اين شده كه پول را چه كسي بگيرد.

به گزارش  ايسنا، محمد نهاونديان كه در افتتاحيه جشنواره ملي بهره‌وري ايرانيان سخن مي‌گفت، در ادامه انتقادش به بحث هدفمند كردن يارانه‌ها افزود: قرار بود در بحث هدفمند كردن يارانه‌ها روش‌هاي بهتر در توليد را مدنظر قرار بدهيم اما حالا كه توليد ما از دسترسي به انرژي ارزان‌تر محروم مي‌شود با تشويق‌هاي لازم بايد با بهره‌وري بيشتر اين موضوع را مدنظر قرار بدهيم.

وي يكي از اهداف اجراي طرح هدفمند كردن يارانه‌ها را نيز افزايش بهره‌وري دانست و افزود: در هدفمندسازي يارانه‌ها هدف اين است كه بهره‌وري بالا رود و بنگاه‌ها با اصلاح نسبي قيمت‌ها، بهره‌وري انرژي خود را بالا ببرند.

نهاونديان در ادامه با اشاره به سالروز آزادي‌سازي خرمشهر اظهار كرد: ادامه تلاش براي استقلال كشور بايد در بهره‌وري تداوم پيدا كند. هم‌اكنون استقلال اقتصادي كشور اين است كه ما رشد كشور را مبتني بر بهره‌وري قرار دهيم.

وي اضافه كرد: هر چند رشد اقتصادي مي‌تواند ناشي از رشد نيروي كار و يا افزايش سرمايه‌گذاري و يا حاصل رشد بهره‌وري باشد اما آنكه ماندگاري بيشتري دارد در رشد بهره‌وري است.

رييس اتاق ايران در ادامه عنوان كرد: در آستانه تصويب و بررسي برنامه پنجم هستيم كه اكنون وقت تاكيد هر چه بيشتر بر روي بحث بهره‌وري است. قرار بود يك سوم رشد برنامه چهارم از بهره‌وري حاصل شود اما حالا وقت آن رسيده كه اين موضوع را بررسي كنيم كه اگر اين عدد محقق نشده علت آن چه بوده است.

نهاونديان تاكيد كرد: در برنامه پنجم نيز بايد راه‌هاي محقق شدن ماده‌هاي مرتبط با بهره‌وري را مدنظر قرار دهيم. نمي‌توان از بنگاهي توقع داشت كه بهره‌وري داشته باشد اما شرايط به گونه‌اي باشد كه انگيزه سوددهي در رفتارها و كارهاي غير‌بهره‌ورانه مشاهده شود.

وي در مورد اهميت بهره‌وري خاطرنشان كرد: شايد بهره‌وري خيلي نياز به تبليغ نداشته باشد چرا كه حاصل رشد بهره‌وري را بنگاه‌ها مي‌توانند لمس كنند. اقتصاد سيگنال‌هاي واقع بينانه خود را دارد و در اقتصاد خيلي جاي توصيه و بخش‌نامه نيست.

رييس اتاق ايران تصريح كرد: عمده كارهايي كه ما بايد انجام دهيم اين است كه ساختارهاي اقتصادي را مشوق بهره‌وري كنيم. اگر سياست‌گذاري ما به گونه‌اي باشد كه پيام بهره‌وري ايجاد شود بنگاه‌ها به اقتضاي مسير خود آن را طي خواهند كرد.

به گفته او نمره و امتياز هر بنگاهي را بايد براساس بهره‌وري محاسبه كرد و معناي تاكيد بر بهره‌وري اين است كه بايد براساس رشد بهره‌وري به هر بنگاهي نگاه كرد.

وي در اين مورد يادآور شد: در برخورداري از تسهيلات بانكي و حمايت‌ها بايد عامل رشد بهره‌وري در جايگاه خود قرار بگيرد.

نهاونديان در پايان يادآور شد: وظيفه خود مي‌دانيم از هر حركتي كه در حوزه رشد بهره‌وري در سطح بنگاه‌ها و سياست‌گذاري‌ها است حمايت كنيم. اگر مي‌خواهيم از اقتصاد متكي بر نفت به اقتصاد متكي بر توانمندي‌هاي ايرانيان برسيم بايد گفتمان خود را حول بهره‌وري كنيم.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
حرکت سریع «مبین‌وان» به سوی آینده/ برنامه ریزی برای سودآوری بیشتر

حرکت سریع «مبین‌وان» به سوی آینده/ برنامه ریزی برای سودآوری بیشتر

در مجمع سالیانه شرکت مبین وان کیش سود 100 ریالی تقسیم شد.
سود ۲۰۰ ریالی در جیبت سهامداران «سپ»

سود ۲۰۰ ریالی در جیبت سهامداران «سپ»

مجمع عمومی عادی سالیانه سهامداران شرکت «پرداخت الکترونیک سامان کیش» با حضور۹۰ درصد از سهامداران تشکیل شد.
سود ۷۰ تومانی برای سهامداران «واتی»

سود ۷۰ تومانی برای سهامداران «واتی»

مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت «گروه سرمایه‌گذاری آتیه دماوند» صبح روز گذشته به دلیل شیوع ویروس کرونا و طبق دستورالعمل سازمان بورس، به صورت آنلاین و با حضور مدیرعامل، هیئت مدیره و ۸۱/۲۹ سهامداران شرکت برگزار شد.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: