ردیف
| عنوان شغلی | تجارب و مهارت های لازم |
---|
۱ | کارشناس فروش حضوری | - مهارت مذاکره ، اعتماد به نفس ، انعطاف پذیر
- مهارت برقراری ارتباط موثر بادیگران ، تمایل به یادگیری
- مدیریت استرس ، مسئولیتپذیری ، صداقت
- توانایی کار خارج از شرکت به منظور انجام مذاکرات
|
۲ | کارشناس فروش تلفنی | - مهارت مذاکره تلفنی ،اعتماد به نفس ، انعطاف پذیر
- مهارت برقراری ارتباط موثر بادیگران ، تمایل به یادگیری
- مدیریت استرس، مسئولیتپذیری ، صداقت
|
۳ | سرپرست تیم فروش حضوری | - سابقه کار: حداقل ۵ سال
- تسلط به اصول بازاریابی و فروش و مذاکره سازمانی
- مهارت ارتباط موثر (مهارت های کلامی،فن بیان،شنود موثر و…)
- توانایی در برنامه ریزی تیم فروش
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره
- تجربه کار در سیستم های میدانی
- توانایی و تجربه مدیریت تیم های ۵ تا ۱۰ نفره
- تجربه کار در حوزه تجارت الکترونیک اولویت محسوب می شود
|
۴ | گرافیست ارشد | - تسلط به نرم افزارهای Photoshop, After effects
- خلاق و ایده پرداز ، متمرکز و صبور
- تجربه کار در حوزه تجارت الکترونیک و تبلیغات اینترنتی اولویت محسوب می شود
- ارسال نمونه کار الزامی می باشد
|
۵ | کارشناس دیجیتال مارکتینگ | - مهارت کاربا Google analytics و بهینه سازی SEO
- بهینه سازی کمپین های تبلیغات دیجیتال
- به روز بودن در زمینه Online Marketing و ابزارهای مرتبط
|
۶ | کارشناس شبکه های اجتماعی | - آشنایی با شبکه های اجتماعی و تبلیغات در آنها
- آشنایی با فتوشاپ
- تجربه کاری در حوزه مدیریت کانال یا صفحه در شبکه های اجتماعی
- خلاق و ایده پرداز در اجرای کمپین تبلیغاتی
|
۷ | کارشناس تامین کالا – کارشناس خرید (پوشاک،وسایل آشپزخانه و لوازم دیجیتال) | - توانایی مذاکره و چانه زنی ، توانایی ارزیابی نیاز بازار
- توانایی خرید کالا با بالاترین کیفیت و پایین ترین قیمت در مقادیر مناسب
- مهارتهای ارتباطی بالا ، دقت بسیار زیاد ، مسئولیتپذیری بالا
- توانایی حضور خارج از شرکت برای انجام مذاکرات خرید
- داشتن سابقه کاری در این حوزه اولویت محسوب می شود
|
متقاضیان محترم می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نماید.(درج عنوان شغلی در موضوع ایمیل الزامیست)
استخدام در تخفیفان