ابلاغ سند راهبردی و بودجه عملیاتی سال 94 بیمه دانا

پول‌نیوز- سند راهبردی شرکت بیمه دانا و بودجه عملیاتی سال 1394 این شرکت ابلاغ گردید .
  
به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، دکتر رضا جعفری رئیس هیات مدیره بیمه دانا ضمن اعلام این خبر گفت: این شرکت در سال 1393 با تدابیر مدیر عامل و تلاش بی وقفه معاونین ، مدیران و به ویژه کارکنان زحمت کش خود توانست بالغ بر 15 هزار و 450 میلیارد ریال پرتفوی کسب نماید و جایگاه سوم بیمه گری را در صنعت بیمه کشور به خود اختصاص دهد ، تولید حق بیمه سال 93 نسبت به سال قبل از آن به میزان 44.6 درصد رشد داشته است که 16.5 درصد بیش از بودجه پیش بینی در سال مذکور است .

وی با اشاره به ترکیب پرتفوی شرکت در سال 1393 به میزان 49.5 درصد در بیمه های اموال و 50.5 درصد در بیمه های اشخاص افزود: در دوره مذکور میزان خدمات ارائه شده در رشته درمان بالغ بر 3 هزار و 356 میلیارد ریال و در رشته بیمه های اتومبیل 3هزار و 827 میلیارد ریال بوده است . بدین ترتیب می توان گفت میزان رشد خدمات بیمه ای ارائه شده (خسارتهای پرداختی) این شرکت به بیمه گذاران بیش از 56 درصد رشد نسبت به سال 1392 داشته است .

دکتر جعفری به بسته جامع سیاستی ، نظارتی و اجرائی شرکت تحت عنوان (بسنا) اشاره کرد و گفت: این سند برای مدت 4 سال آتی توسط دفتر تحقیقات و مطالعات و با همکاری معاونین و مدیران ارشد شرکت (94لغایت 97) تهیه، تدوین و مورد تصویب هیات مدیره قرار گرفت که شامل چشم انداز، مأموریت ،راهبردها و اهداف عالی سازمان است و به عنوان نقشه راه شرکت به مدیریت ارشد شرکت ابلاغ گردید که در همین راستا برنامه عملیاتی شرکت برای سال 1394 با هدف دستیابی به پرتفوی اقتصادی (سودآور) تهیه وتدوین و در تاریخ 16 فروردین 1394 جهت اجرا ابلاغ شد.

رئیس هیات مدیره تاکید کرد: این برنامه با مفروضاتی مانند اصلاح ترکیب پرتفوی، اعمال مدیریت ریسک ، توسعه بیمه های زندگی و مدیریت بهینه منابع مالی تدوین و مقرر شده بطور فصلی توسط مدیران واحدهای اجرائی در حضور اعضای هیات مدیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در صورت لزوم اقدامات اصلاحی برای پیشگیری از انحرافات بودجه ای صورت پذیرد.

وی گفت: این شرکت براساس سند راهبردی خود درسال جاری با اجرای راهبرد سرمایه انسانی ، به دنبال بالا بردن کارایی و توانمند سازی نیروی انسانی خویش است تا بتواند خدمات بیمه ای ارزنده تری به مشتریان خود ارائه نماید و در این راستا در نظر دارد با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ، باز طراحی سازمان و تشکیلات و اجرای پروژه های تحقیقاتی ، افزایش آموزشهای کاربردی و افزایش کمی وکیفی شبکه فروش(شعب ونمایندگان) و تفویض اختیارات بیشتر به شبکه فروش گامهای موثرتری در جهت نیل به اهداف عالیه شرکت بردارد .

دکتر جعفری در پایان اظهار امیدواری کرد: درسایه تلاش و همدلی همکاران در کلیه سطوح سازمانی و استفاده بهینه از ظرفیت های بالای سرمایه انسانی در سطوح مختلف بتوانیم در سال جدید دستاوردهای ارزنده و ماندگاری را برای شرکت و جامعه خود به همراه آوریم.