کد خبر: ۱۱۱۴۳۶
۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۳ - ۱۲:۴۱
0
اندازه گیری و تخمین بهره وری در لایه سطحی و در سطح کلان توسط سامانه پایشگر اطلاعات بهره وری در 9بخش انجام می شود.
پول‌نیوز - نسخه ابتدایی سامانه پایشگر اطلاعات بهره وری برای انجام اصلاحات لازم و تعامل با بخش ها و بنگاه های اقتصادی امروز سه شنبه رونمایی شد.

رئیس دبیرخانه اجرایی جایزه بهره وری 1404 در رونمایی از سامانه پایشگر اطلاعات بهره وری ، اظهار داشت: این سامانه در ابتدای امر برای ادامه نیاز به اصلاح فنی در سازمان ملی بهره وری در دست اجرا است.

رضا شفیعی ثابت تاکید کرد: وجود یک ساختاری که بتواند عملکرد بهره وری را در سطح بنگاه های اقتصادی ارزیابی کند، ضرورت راه اندازی سامانه بود.

وی گفت: اندازه گیری و تخمین بهره وری در لایه سطحی و در سطح کلان توسط سامانه پایشگر اطلاعات بهره وری در 9بخش انجام می شود.

رئیس دبیرخانه جایزه بهره وری 1404 گفت: این سامانه قابلیت ثبت اهداف و میزان وصول در فرآیند ارزیابی به همراه تخمین قیمت جاری و قیمت ثابت به طور همزمان را داراست.

شفیعی تاکید کرد: سامانه پایشگر اطلاعات بهره وری تحت وب است و دیتابیس اصلی آن در اختیار سازمان ملی بهره وری می باشد اما سایر بنگاه های اقتصادی به عنوان کاربر می تواند از آن استفاده کند.

گام های ابتدایی در مسیر اعتابر سنجی

رئیس دبیرخانه پنجمین دوره جایزه ملی بهره وری ادامه داد: گام های ابتدایی در مسیر اعتبارسنجی برداشته شده و در سال آینده اهدا این جایزه همگام با نظام های ارزیابی تایید شده سازمان ملی بهره وری آغاز می شود.

شفیعی ثابت با تاکید بر اینکه هنوز فرآیند اعتبارسنجی برای هیچ جایزه ای انجام نشده است، اظهار داشت: تا زمانی که فرآیند ارزیابی برای تمام جایزه های بهره وری با نام ملی انجام نشود، نمی توان هیچ کدام از این جایزه ها را با اعتبار و یا بی اعتبار خواند.

وی افزود: گام های نخستین اعتبارسنجی در فرآیند برگزاری جایزه ملی بهره وری 1404 برداشته شده و امیدواریم در سال آتی این جایزه همگام با نظام های ارزیابی تایید شده سازمان ملی بهره وری برگزار شود و در این زمینه از هیچ تلاشی فروگذار نمی کنیم.

شفیعی تصریح کرد: شاخص های هفتگانه بهره وری از جمله بهره وری کار، بهره وری سرمایه، انرژی، مواد اولیه تولید، نیروی انسانی و غیره در 45 بنگاه اقتصادی بزرگ مورد ارزیابی قرار گرفتند.

رئیس دبیرخانه جایزه ملی 1404 گفت: تیم ارزیاب این دبیرخانه شاخص های تعریف شده را در بخش های مختلف مورد ارزیابی قرار داد که مهمترین ویژگی این دوره بررسی شاخص ها در حوزه خدمات عمومی است.

پیاده سازی سیاست های اقتصاد کلان بررسی شد

شهاب الدین پاک بین دبیر اجرایی مراسم اختتامیه پنجمین دوره جایزه ملی بهره وری نیز اظهار داشت: 6 سال پیش اولین همایش ملی بهره وری با رویکرد آسیب شناسی و فرهنگ سازی بهره وری در چنین روزی برگزار شد و این باب برگزاری این جایزه ها تاکنون است.

وی گفت: در پنجمین دوره جایزه ملی بهره وری 1404 بررسی نتایج حاصل از پیاده سازی سیاست های اقتصاد کلان با هدف تقدیر از سازمان های برگزیده و معرفی آنها در سطح کشور برگزار شد.

وی تاکید کرد: در این دوره سعی کردیم به شاخص های مرسوم در ارزیابی ها اکتفا نکرده و با مشارکت گسترده تر سازمان ها و دستگاه های اجرایی کیفیت برگزاری این دوره جایزه را بالا ببریم.

پاک بین گفت: در این مراسم از پرتال جامع بهره وری با مأموریت ایجاد شبکه ملی و تعاونی بهره وری در سطح کشور رونمایی خواهد شد.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
حرکت سریع «مبین‌وان» به سوی آینده/ برنامه ریزی برای سودآوری بیشتر

حرکت سریع «مبین‌وان» به سوی آینده/ برنامه ریزی برای سودآوری بیشتر

در مجمع سالیانه شرکت مبین وان کیش سود 100 ریالی تقسیم شد.
سود ۲۰۰ ریالی در جیبت سهامداران «سپ»

سود ۲۰۰ ریالی در جیبت سهامداران «سپ»

مجمع عمومی عادی سالیانه سهامداران شرکت «پرداخت الکترونیک سامان کیش» با حضور۹۰ درصد از سهامداران تشکیل شد.
سود ۷۰ تومانی برای سهامداران «واتی»

سود ۷۰ تومانی برای سهامداران «واتی»

مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت «گروه سرمایه‌گذاری آتیه دماوند» صبح روز گذشته به دلیل شیوع ویروس کرونا و طبق دستورالعمل سازمان بورس، به صورت آنلاین و با حضور مدیرعامل، هیئت مدیره و ۸۱/۲۹ سهامداران شرکت برگزار شد.
پربازدید
پرطرفدارترین
نظرسنجی
با تعطیلی 2 هفته ای تهران به دلیل جلوگیری از شیوع کرونا موافقید؟
بلی
خیر
مشاهده نظرات
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید:
تعطیلی همه مشاغل به جز سطح 1 در ۲۵ مرکز استان و همه کلانشهرها
سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا گفت: حداقل ۲۵ مرکز استانی و نیز همه کلانشهرها شامل دور جدید محدودیت‌های شدید خواهند شد.