پولنیوز، محسن مؤاخذ - روز گذشته معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با استناد به
4 دلیل، 16 بخشنامه دولت گذشته در حوزه استخدام را لغو کرد.
هر یک از این بخشنامهها مستند به یکی از مصوبات هیأت وزیران در دولت قبل بود که با پیشنهاد رییس جمهور سابق مطرح و تصویب شده بود.
مصوباتی
که در حال حاضر و حسب مورد ملغی و باطل تلقی میشود و قابلیت
اجرایی خود را از دست داده است.
البته این بدان معنا نیست این مصوبات در زمان خود قابلیت
اجرایی داشتهاند، بلکه تنها عاملیت اجباری داشتهاند!
بنا بر برنامه توسعه کشور، تعداد استخدامها
طبق مجوزهای استخدامی برای هرسال باید به حدود 21 هزار نفر برسد و بر این
اساس حداکثر 100 هزار نفر مجوز استخدام برای کل دوره دولت دهم وجود داشت.
این در حالی
است که برخی از دستگاهها در دولت دهم به تنهایی 50 تا 70 هزار نفر را
استخدام کردند.
در ماههای پایانی دولت دهم نیز موجی از استخدام و انتصاب به راه
افتاد که به ورود نیروهای حامی رییسجمهور وقت و رییسدفتر وی به
دستگاههای مختلف انجامید.
این موج علاوه بر اجرای طرح مهرآفرین و استخدام
10 هزار نیروی انسانی بود و در مغایرت آشکار با شعار کوچکسازی دولت بود.
این است که امروز دولت یازدهم با حجم قابل توجهی از کارمندان مازاد مواجه است که تعدیل آنها نیز بهسادگی میسر نیست و ممکن است تنشزا و مشکلساز شود و جماعتی را دلواپس کند.