كدخبر: ۷۹۲۹۳
تاريخ انتشار: ۱۳ اسفند ۱۳۹۱ - ۰۹:۴۸
print نسخه چاپي
send ارسال به دوستان
قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت بدون سنوات ارفاقی ، در صورت تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی، برای سال آینده تمدید می شود .
در لایحه بودجه سال 1392 کل کشور که هفته گذشته تقدیم مجلس شورای اسلامی شد ، پیشنهاد شده است که قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت سال آینده نیز اجرا شود.

در این لایحه آمده است:بازنشستگی کلیه مشمولین قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت و قانون تمدید آن، با موافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه یا مقام مجاز موضوع (52) و (53) قانون محاسبات عمومی کشور مصوب 1366 و بدون سنوات ارفاقی پیش از موعد مجاز است. اجرای این حکم از محل منابع دستگاهها و واگذاری اموال دولتی قابل پرداخت است.

در صورت تصویب این لایحه از سوی مجلس شورای اسلامی ، کسانی که بخواهند در سال 1392 از قانون بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند، به ازای 25سال خدمت ، 25 روز حقوق دریافت خواهند کرد ، و از سنوات ارفاقی محروم خواهند بود.

گفتنی است که قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در سال 1386 مصوب و تا سال 1389 اجرا شد. بر اساس این قانون، کارکنان دولت می توانستند با 25 سال سابقه و 30 روز حقوق ( کارمندان زن با 20 سال سابقه و 25 روز حقوق ) بازنشسته شوند .

این قانون همزمان با بررسی لایحه بودجه سال 1390 در اردیبهشت ماه سال جاری به پیشنهاد نمایندگان مجلس شورای اسلامی و با وجود مخالفت دولت بمدت پنج سال ( از سال 1390 تا 1394 ) تمدید شد ، ولی در عمل به دلیل نبود اعتبار و حذف سنوات ارفاقی اجرای آن در سال جاری با کندی بسیار روبرو بود.

نظرات بینندگان:
با سلام ضمن عرض خسته نباشید می خواستم بگویم که در حال حاضر که کارگران یک ماه با اضافه کاری دریافتی آنچنانی ندارند حالا شما می گوید که دولت پیشنهاد داده است با 25 روز حقوق بازنشته شوند به نظر شما این جوابگوی مخارج یک خانواده چهار نفره می باشد
من نزدیک25 سال سابغه کار دارم نزدیک به 5 سال است ما را امیدوار کردن که بعد از 25 سال بازنشسته می شویم وبا این امید تمام مشکلات وسختیهای دوران را پشت سر گذاشیم حال بعد از گذشت 25 سال با دست دولت باصطلاح مردم-------ی این لایحه ضد کارگری را به مجلس میدهید؟؟؟؟؟؟؟؟ بدینوسیله از مجلس شریف تقاضا مندیم که پیرو طرح 5ساله پنجم دولت مجبور به اجرای طرح بازنشستگی 25 ساله با حقوق 30روز گردد با تشکر
به اين مي گويند عدالت يك عده با 25 سال بازنشسته شدن و حقوق 30 روز مي گيرند و امروز كه نوبت ما شد و 25 سالمان درحال اتمام است با اينكه مصوبه مجلس شوراي اسلامي تا سال 1394 تمديد شده مي گوين سنوات ارفاقي را مي خواهند حذف كنند.
با اين شرط بازنشستگي پيش از موعد چه معني و مفهومي دارد و آيا به بنده و امثال من ظلم نمي شود كه به كل اقوام و آشنايان گفته‌ام سال 92 بازنشسته مي شوم حداقل تا پايان سال 92 سنوات ارفاقي را تمديد كنيد خدايا ما چقدر بد شانس هستيم ؟ ؟ ؟
حالا که نوبت به ما رسید آسمون تپید متاسفانه تمام طرحهای دولت تاجایی جواب میده که اقتصاد یاری کنه پس لطفا نمایندگان سعی کنند مصوبه ها را یکساله ابلاغ کنند نه چندین سال چون معلوم نیست چه اتقافی میافته
تازه خبر خوش هم بدهم که سنواتتونو هم تامین اجتماعی با میانگین 5 سال اخر محاسبه خواهد کرد و احتمالا پاداش اخر خدمت هم موسسات به صورت سهام خواهند داد نه پول
یعنی رو مصوبه ها نمیتوان حساب کرد و بدان اعتماد داشت.
ماده 10 نوسازی صنایع برای بازنشستگی کارگران 25 سال خدمت سه سال پیش در مجلس کارشناسی و تصویب شد ولی دولت جلوی اجرای آن را گرفت.بین کارگران و کارمندان چه تفاوتی وجود دارد که آنها باید پیش از موعد بازنشسته شوند ولی کارگران....
مگر کارگران 25 سال حق بیمه نمی پردازند؟تازه به نفع جوانان بیکار هم هست که بجای کارگران فرسوده سر کار بیایند.
من از مجلس محترم خواهش میکنم این طرح را قبول نکند 3 سال پیش دولت طرح سنوات ارفاقی کارکنان دولت را تا سال 93 تصویب کرده است حالا که 2 سال دیگر مانده است دولت خدمت گزار لایحه جدیدی به مجلس داده که بازنشستگی قبل از موعد بدون در نظر گرفتن سنوات ارفاقی و مطمئن باشید که هیچ یک از کارکنان دولت با این طرح بازنشسته نخواهند شد چون با 30 روز حقوق هم زندگی ما لنگی میزند چه برسد با زیر 30 روز ضمن اینکه در این مملکت نمیشه برنامه ریزی کرد ما باکلی برنامه ریزی میخواستیم امسال بازنشسته بشیم ولی متاسفانه با این طرح مجبوریم تا 5 سال اینده ادامه بدهیم که حد اقل 25 روز حقوق بگیریم فقط زورتون به کارمندای بیچاره دولت میرسد باز هم از مجلس محترم که اخرین روزنه امید ما هستند خواهشمندیم این طرح بودجه را تصویب نکند و جمع کثیری از کارکنان را دعا گویی خود کنند با تشکر
الهی ....... ... مگر ما زندگی نداریم فقط انهایزندگی دارند که سه تا بچه دارنددولت خیلی حقوق می دهد که با بیست روز حقوق هم باز نشسته بشیم
میخواستم خواهش کنم برای خانمهای کارمند شرط سنی برای بازنشستگی نگذارند چون علیرغم شعارهایی که در مورد حمایت از خانمها و افزایش جمعیت می دهند،زمزمه هایی مبنی بر شرط سنی شنیده می شود!
هروز بدتر از دیروز
واقعا که خسته نباشید با این قانون نوشتن.یه وقت فکرنکنید که خدای ناخواسته کارگران هم آدمند یا جزعی از این جامه ویا حتی ایرانی هستند وبالاتر ازهمه مشکلات دارند آفرین که حق ایرانی بودن را خوب به جا آوردید.
واضح بگید شرایطی وضع کردیم که کسی نتونه استفاده کنه.
در این کشور کارگران هم دارند با حداقل حقوق زندگی می کنند لطفا چشمانتان باز کنید و آنان را هم ببینبد
سیاست‌گذاران اجتماعی ما همواره دنباله‌روی حوادث پیش آمده هستند و می‌گذارد تا حادثه از در بیاید و بعد برنامه‌ریزی کنند.با توجه به درخواست کارمندان وکارگرانی که مشمول بازنشستگی پیش از موعد می شوند خواهشمند از ترتیبی اتخاذ نمایید تا ماده 10 قانون صنایع نوسازی که با 25 سال کارمند بازنشسته میشد به اجرا گذاشته شود تا جوانان تحصیل کرده بیکار جایگزین افراد بی انگیزه در سازمانها شود لازم به یادآوری است که با این کار راندمان امور در ادارات بالا رفته واز طرفی فردی که بیکار است به سمت بزه کاری بیشتر گرایش پیدا میکند که خود تبعات جبران ناپذیری برای جامعه دارد توفیق سیاست گذاران اجتماعی را در انجام وظایف ومسئولیتها یی که برعهده دارید از درگاه خداوند متعال مسالت دارم
بی تردید اجرای ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع و بازنشستگی پیش از موعد، علاوه بر آنکه کارگران وکارمندان دارای ۲۵ سال سابقه کار را به بازنشسته شدن دلگرم می‌کند، به ایجاد فرصت‌های شغلی برای کارگران وکارمندان جدید و به کارگیری نیروهای جوان متقاضی کار هم منجر می شود! سازمان تامین اجتماعی در مقام مجری قانون، تمایلی به بررسی درخواست کارگران و کارفرمایان متقاضی این ماده قانونی از خود نشان نداده است؛ با این حال کارمندان و کارگران بسیاری همچنان امیدوارند که از مزایای بازنشستگی زودهنگام استفاده کنند و اجرای قانون بازنشستگی نوسازی را به عنوان یک مطالبه قانونی از وزیر کار و نمایندگان مجلس ودولت محترم خواستارند.خلاصه کلام اینکه بیایید تا دیر نشده وجوانان وکارمندان انگیزه خدمت را دارند خواهشمند است کارمندانی را که 25 سال خدمت نمودند را با 25 روز حقوق بازنشسته نمایید تا هم معضل بیکاری حل شود وهم نیروی جوان را جایگزین نیروهای قدیمی وسنتی نمایید با تشکر (کارمند متقاضی بازنشستگی )
سازمان ومحترم تامین اجتماعی وجناب آقای دکتر ریبعی باسلام احتراما با توجه به ماده 10 قانون صنایع نوسازی که کارمندان وکارگران را با 25 سال سابقه بازنشسته می نماید یکی از دغدغه های بزرگ این قشر این سوال مطرح است که آیا به اجرا نگذاشتن این قانون بخاطر جلوگیری از ورشکستگی تامین اجتماعی یا کاهش بدهی ها می باشد؟؟؟ یعنی کارمندی که 25 سال خدمت نموده وتوانایی جسمی و روحی خود را از دست داده باید تاوان این مسایل رو دهد ؟ بنده وخیلی دیگر از همکارانم بعنوان متقاضی ودلسوز خواهشمندیم تا دیر نشده وادارات وسازمانها ورشکست نشدند جوانان تحصیل کرده و بیکار را جایگزین این متقاضیان بازنشستگی نمایید از خداوند توفیق شما را مسئلت دارم
نظرات کاربران:
* نام:
ايميل:
* نظر: