ایرنا_ رييس سازمان نظام پرستاري گفت: درصورت تاييد لايحه ارتقا بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت توسط شوراي نگهبان، قشر زحمتکش پرستاران کشور دو هديه در روز تولد حضرت زينب(س) که روز پرستار است، دريافت مي کنند.

" غضنفر ميرزابيگي" افزود: لايحه "ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت" و آيين نامه "قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاران" دو هديه نظام پرستاري به پرستاران در روز پرستار است.

وي گفت: آيين نامه قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري توسط سازمان نظام پرستاري بر اساس کدهاي بين المللي آماده شده است.

رييس سازمان نظام پرستاري با اشاره به اصلاح لايحه ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت که روز يکشنبه در مجلس شوراي اسلامي تصويب شد، اظهار اميدواري کرد شوراي نگهبان اين لايحه را هر چه زودتر تاييد کند.

نمايندگان مجلس شوراي اسلامي روز يکشنبه به منظور تأمين نظر شوراي نگهبان، لايحه ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت، اعاده شده از اين شورا را بررسي و آن را اصلاح کردند.

بر اساس اصلاحيه مجلس شوراي اسلامي مقرر شد کارکنان باليني بيمارستان هاي رواني، سوختگي و مشمولين موضوع ماده 16 قانون سازمان نظام پرستاري شاغل در بخش هاي دولتي و غيردولتي از شمول ماده 75 قانون کار مستثني شوند.

همچنين دولت مي تواند مشاغل مزبور را جزء مشاغل سخت و زيان آور محسوب و از مزاياي مواد 67 و 68 قانون مديريت خدمات کشوري برخوردار کند و علاوه بر مرخصي استحقاقي ساليانه حداکثر تا يک ماه، مرخصي کار در محيط هاي غيرمتعارف را به آنان اعطا کند.

ميرزا بيگي در توضيح ماده 75 قانون کار گفت: بر اساس اين ماده، زنان نبايد در مشاغل سخت و زيان آور اشتغال داشته باشند.

وي افزود: از آنجا که حرفه پرستاري جزو مشاغل سخت و زيان آور است، زنان شاغل در اين حرفه از نظر قانوني دچار مشکل مي شدند که خوشبختانه از شمول ماده 75 قانون کار مستثني شدند.

رييس سازمان نظام پرستاي به اصلاح بند سه لايحه ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت نيز اشاره کرد و گفت: با رايزني هاي انجام شده تلاش مي شود که پرستاران حتما شامل اين اصلاحيه شوند.

مجلس شوراي اسلامي همچنين با اصلاح بند ديگري از لايحه ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت مقرر کرد، دولت مي تواند ساعات کار بخش هاي دولتي و غيردولتي در نوبت هاي شب و ايام تعطيل را با ضريب5/1 و در نوبت عصر با ضريب 2/1 محاسبه کند.

بر اساس اين گزارش، مشمولين اين ماده اجازه کار بيش از 12 ساعت متوالي را ندارند و مي توانند حداکثر معادل نصف ساعت کار موظف ماهانه، با توافق کارفرما اضافه کار انجام دهند.